学习与工作经历：
2007.09-2010.06 南京师范大学，伦理学专业，硕士研究生
2015.09-2019.12 河海大学商学院，工商管理专业，博士研究生
2002.05-2015.06 南京师范大学公共管理学院行政管理工作
2020年2月至今，南京信息职业技术学院数字商务学院专任教师
教学科研方向：组织与人力资源管理、人才学、技术经济及管理
主讲课程：管理学、人力资源管理
在研课题与已结题项目：
1. 镇江市“十三五”人才发展研究课题，参与人，2015.11-2016.05，项目成果：《镇江“十三五”人才发展研究》，江苏人民出版社，2016年12月出版。
2. 如东县“十三五”人才发展研究课题，参与人，2015.12-2016.07，项目成果：《如东“十三五”人才发展研究》，江苏人民出版社，2017年3月出版。
3. 新时代江苏乡村人才振兴战略研究课题，2018年度全省党校系统调研课题，参与人，课题编号：XT1814，完成。
主要论文：
1. 杨俊凯.高校思想政治教育与大数据深度融合的系统思考[J]改革与开放.2020年4月.
2. 杨俊凯，赵晖.人工智能时代劳动力供给问题探析[J]人民论坛.2019,21:46—47.（CSSCI来源期刊）
3. YANG JUNKAI.Research on the Innovation Method of Continuing Education Model for Professional Technical Personnel in Manufacturing Industry[J].EDUCATIONAL SCIENCES: THEORY & PRACTICE, 2018.18(5):2325-2331.（SSCI收录）
4. 杨俊凯，许海波等.高校勤工助学的历史、现状与发展探讨[J]连云港师范高等专科学校学报.2014,04:81-84.
5. 杨俊凯，杨文兵.论道德风险[J]连云港师范高等专科学校学报.2009，01：20-23。
